Bell Equipment hat kürzlich drei neue Geschäftsführer für seine Aktivitäten in der Demokratischen Republik Kongo, Sambia und Mosambik ernannt, um das Geschäft auf dem afrikanischen Kontinent auszubauen und zu unterstützen.
Josh Foster, der neue Geschäftsführer von Bell DRC, trat 2002 in das Unternehmen ein und verfügt über umfangreiche Vertriebs- und Supporterfahrung. Er arbeitete als Vertriebsmitarbeiter in der Kapregion, bevor er 2007 eine Stelle als Sales Support Manager für Bell Equipment UK wahrnahm Zweitbesetzung beim Sales and Marketing Manager, zu der er 2009 befördert wurde.
Josh kehrte 2010 nach Afrika zurück, um bei Bell Equipment International Operations (BEIO) in der Demokratischen Republik Kongo zu arbeiten. Zu seiner neuen Position kommentiert er: „Die Demokratische Republik Kongo ist ein riesiges Land voller Möglichkeiten. Nach Jahren des Streits beginnt sich die Wirtschaft zu entwickeln und es gibt immense Möglichkeiten für diejenigen, die mutig genug sind, sie zu finden.
„Bell ist ein junges Unternehmen in der Demokratischen Republik Kongo, das sehr schnell gewachsen ist. Wir bedienen den Bergbau- und Bausektor in einem Gebiet der Welt, in dem die logistische Lieferkette sehr herausfordernd und das externe Geschäftsumfeld ziemlich anstrengend ist. Unser Fokus liegt auf der Lieferung, dem Service und dem Support unserer Produkte auf einem Niveau, das Kunden nur in der Ersten Welt erwarten. Um dies zu erreichen, müssen wir ein starkes Team von Menschen haben, und deshalb verstärken wir das Niveau der lokalen Ausbildung, um mit dem Anbau des „menschlichen Holzes“ für die zukünftige Bell DRC zu beginnen.
„Unsere Hauptaktivitäten liegen in der Kupferindustrie in der Provinz Katanga und wir haben unseren Hauptsitz in Lubumbashi im Süden des Landes. Wir werden auch ein neues Depot in Kolwezi eröffnen, um unseren wachsenden Kundenstamm in den Bereichen Bergbau und Infrastruktur zu unterstützen. Wir haben ein starkes Infrastrukturgeschäft und sind ein großer Lieferant der Regierung der Provinz Katanaga für alle ihre Straßenbauteams. Derzeit haben wir zehn Außendienstteams, die sich ausschließlich um sie kümmern. Wir wollen auch unser Goldgeschäft weiterentwickeln und haben zwei Verträge im Nordosten des Landes. “
John Ferguson ist MD von Bell Mosambique, nachdem er im Juli 2011 in das Unternehmen eingetreten war, nachdem er über 20 Jahre lang ein treuer Forstkunde gewesen war. „Als Geschäftsführer von Bell Mozambique werde ich mich darauf konzentrieren, die Marke Bell auf den Markt zu bringen und sicherzustellen, dass das, was wir versprechen, im Vergleich zu den tatsächlichen Erfahrungen des Kunden mit Bell unterschätzt wird.
Zu diesem Zweck werde ich mich hauptsächlich darauf konzentrieren, qualifiziertes Personal zu gewinnen und zu halten, um sicherzustellen, dass die von uns verkauften fantastischen Maschinen von einem kompetenten und kompetenten Support-Team unterstützt werden. Ich möchte, dass unsere Marke in Mosambik als die vertrauenswürdige Marke bekannt wird, auf die man sich als Gesamtlösung für den Bedarf an gelbem Metall in allen Aspekten der Entwicklung dieses Landes verlassen kann. “
Er fügte hinzu: „Die Geschäftsmöglichkeiten für unsere Region sind vielversprechend, da Mosambik im Bergbau eine rasante und massive Entwicklung erlebt, insbesondere im Tagebau mit den damit verbundenen Infrastrukturanforderungen wie neuen Eisenbahn- und Straßenverbindungen, Hafenerweiterung und -entwicklung sowie zivilrechtlichen Verantwortlichkeiten der Regierung .
„Neben der Entwicklung des Forstknotens Lichinga sind auch große landwirtschaftliche Expansionsprojekte in Vorbereitung. Vor kurzem wurde in verschiedenen Städten mit der Modernisierung der Städte begonnen, während die Infrastrukturentwicklung für mehr Handel mit Binnennachbarn und die lokale Bergbauentwicklung grünes Licht erhalten haben. Um dem prognostizierten Geschäftswachstum in der Region gerecht zu werden, wird Bell Equipment seine Kundendienstzentren in Mosambik erweitern und Anfang 2012 neue Niederlassungen in Tete und später im Jahr in Nacala eröffnen. “
Inzwischen ist Bruce Paterson der neue Geschäftsführer von Bell Equipment Zambia, der 2006 als angehender Verkäufer in das Unternehmen eingetreten ist. Er ist seit August 2008 in Sambia ansässig und wurde im Dezember 2010 Verkaufsleiter der Region, bevor er 2011 die Position des MD übernahm.
Bruce ist optimistisch über die Aussichten in der Region: „Wir als Bell Equipment haben einen äußerst positiven Ausblick auf Sambia als Region und prognostizieren für 2012 ein positives Wachstum. Im Einklang mit dieser Prognose wollen wir die Anzahl der Mitarbeiter erhöhen und werden dies auch tun Investieren Sie in neue Einrichtungen, um unser Engagement für die Region zu demonstrieren.
„Wir sind aus unseren bestehenden Räumlichkeiten herausgewachsen und planen daher den Bau eines neuen hochmodernen Hauptsitzes in Kitwe an der Chingola Road, um unsere Sichtbarkeit und den Zugang für unsere Kunden und Mitarbeiter gleichermaßen zu verbessern. Eine Satellitenfiliale in Solwezi an der Chingola Road soll Anfang Januar 2012 in Betrieb gehen, um unsere Kunden in der Nordwestprovinz Sambia besser bedienen zu können. Wir werden im März 2012 auch eine brandneue Entwicklung in Lusaka beziehen. “
Laut Bruce ist Bell Equipment Zambia bestrebt, Kontrollen und interne Prozesse zu verbessern, um die Kunden besser bedienen zu können. Er sagte: „Das Team von Bell Zambia wurde traditionell aufgebaut und um eine starke und zuverlässige Kundendienstunterstützung herumgeführt. Dies ist sicherlich ein Aspekt unseres Geschäfts, an dem ich gerne weiterarbeiten würde. Ich glaube, dass die Wiederholungsverkäufe, die wir in Sambia verzeichnet haben, auf unsere After-Sales-Unterstützung zurückzuführen sind, und ich sehe dies als die Zukunft unseres Geschäfts in der Region. “
