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Karriere im Bauwesen: Die Grundlagen der Jobsuche

In Zeiten knapper werdender Jobs gelten Vorstellungsgespräche und Bewerbungen als Kunst für sich. Längst vorbei sind die Zeiten, von denen deine Großeltern redeten, in denen eine Person an einem Freitagnachmittag einen Job aufgeben und am Montagmorgen einen neuen haben konnte.

Auf dem heutigen, verdrängten Arbeitsmarkt sollte die Bewerbung um einen neuen Job nicht auf die leichte Schulter genommen werden. Tatsächlich kann es sogar Dutzende von Bewerbern für eine einfache Einstiegsposition geben. Beeindruckende College-Ausbildungen werden nicht mehr so ​​hoch bewertet wie früher. Die Welt verändert sich, und Sie müssen sich möglicherweise mit ihr ändern.

Was ist, wenn Ihr Handwerk im Baugewerbe liegt? Ist der Einstieg in diese Branche leicht? Was braucht man für den Berufseinstieg im Bauwesen? Lassen Sie uns ein paar Tipps und Tricks besprechen, die die Suche nach einem Baujob etwas einfacher machen können.

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Warum sollten Sie eine Karriere in der Baubranche in Betracht ziehen?

Einfach gesagt, neue Bauarbeiter werden immer gebraucht. Ständig eröffnen sich Einstiegsjobs und von dort aus haben Sie die Aussicht auf einen handwerklichen Beruf.

Berufe wie Zimmerer, Maurer und Landschaftsbau erfordern in der Regel eine Grundqualifikation, aber die wirklich unschätzbare Fähigkeit kommt aus der Praxis. Beim Bauen reicht es nicht aus, nur theoretische Kenntnisse zu haben. Praktische, praktische Erfahrung ist erforderlich.

So können Sie in einem einfachen Baujob starten und sich zum Facharbeiter hocharbeiten.

Bewerbung um einen neuen Job: Die Dos and Don't

Es gibt viele potenzielle Bau- und Bauberufe, auf die wir später eingehen werden. Bevor Sie jedoch Ihren Traumjob bekommen, müssen Sie sich vorbereiten. Personalverantwortliche suchen bei Bauarbeitern mehr oder weniger die gleichen Qualitäten wie in jedem anderen Bereich.

Egal wie qualifiziert Sie für die Stelle sind oder wie „Einstieg“ die Stelle ist, jede Bewerbung und jedes Vorstellungsgespräch sollte ernst genommen werden. Lassen Sie uns einige der wichtigsten Tipps für ein erfolgreiches Vorstellungsgespräch besprechen:

Do:

  • Lesen Sie die Stellenbeschreibung gründlich durch.

Es lohnt sich immer, die Stellenbeschreibung zu lesen und erneut zu lesen. Dies mag wie ein grundlegender Tipp erscheinen, aber es ist leicht, selbstgefällig zu werden, wenn Sie bereits mit dem Bauwesen vertraut sind. Vielleicht haben Sie sogar schon einmal in einem ähnlichen Job gearbeitet. Überprüfen und überprüfen Sie jedoch, ob der Job für Sie geeignet ist Vor Wenn Sie sich bewerben, laufen Sie nicht Gefahr, im Vorstellungsgespräch unqualifiziert oder schlecht vorbereitet auszusehen. Schlimmer noch, Sie könnten sich in einem Job wiederfinden, für den Sie nicht gerüstet sind.

  • Bereiten Sie sich gut auf das Vorstellungsgespräch vor.

Bei Vorstellungsgesprächen wird jeder nervös. Sie können helfen, Ihre Angst zu reduzieren, indem Sie sich am Vorabend gut vorbereiten. Holen Sie sich das Outfit, das Sie tragen möchten, sehen Sie sich die Route an, die Sie nehmen werden, und gehen Sie häufig gestellte Fragen im Vorstellungsgespräch durch. Stellen Sie sicher, dass Sie über alles informiert sind, was das Unternehmen in letzter Zeit getan hat, und holen Sie alle Dokumente oder Zertifikate hervor, die der Interviewer überprüfen möchte.

Achten Sie darauf, das Haus rechtzeitig zu verlassen. Die meisten dieser Tipps sind gesunder Menschenverstand, aber sie können Ihr Vorstellungsgespräch so viel reibungsloser gestalten. Wenn Sie vorbereitet sind, fühlen Sie sich im Vorstellungsgespräch selbst sicherer und entspannter und verringern die Wahrscheinlichkeit, dass in letzter Minute etwas schief geht.

  • Machen Sie einen guten ersten Eindruck.

Der erste Eindruck zählt wirklich. Denken Sie daran, dass der Einstellungsmanager Sie sorgfältig beobachten wird, um zu sehen, ob Sie die Art von Person sind, die in seinem Unternehmen gut funktioniert. Egal, über welche bautechnischen Fähigkeiten oder Erfahrungen Sie verfügen, ein schlechter erster Eindruck kann Ihre Chancen auf den Job zunichte machen.

 

  • Lassen Sie den Interviewer den Ton für das Interview bestimmen.

Es ist wichtig, während des Vorstellungsgesprächs aufmerksam zu sein. Auch wenn Sie das Gefühl haben, dass eine formelle Haltung auf einer Baustelle fehl am Platz ist, lassen Sie sich vom Einstellungsleiter leiten.

  • Nachverfolgen.

Viel zu viele Interviewpartner vergessen die Nachverfolgung von Interviews. Nach jedem Interview sollten Sie eine E-Mail (oder sogar eine Notiz, wenn Sie sich mit dem Interviewer besonders verbunden fühlen) senden, um ihm für seine Zeit zu danken. Sie könnten Themen erwähnen, die Sie während Ihres Interviews besprochen haben, und höflich um Feedback oder Ratschläge bitten.

Auch wenn Ihr Vorstellungsgespräch nicht gut gelaufen ist und Sie zweifeln, dass Sie den Job bekommen, sollten Sie trotzdem eine Folge-E-Mail senden.

Unzulässig:

  • Zu spät sein.

Unabhängig davon, für welche Art von Job Sie sich bewerben, ist Pünktlichkeit entscheidend. Vor allem in einem Job wie dem Baugewerbe, bei dem es auf Fristen ankommt, kann eine Verspätung Ihre Jobaussichten genau dort zunichte machen. Es besteht auch die Möglichkeit, dass der Personalchef Sie nicht sehen kann, selbst wenn Sie nur fünf oder zehn Minuten zu spät kommen.

Einfach ausgedrückt zeigt Verspätung, dass Sie Ihre Zeit nicht gut genug einteilen können, um eine Frist einzuhalten. Es zeigt auch Respektlosigkeit gegenüber dem einstellenden Manager und zeigt, dass Sie seine Zeit nicht schätzen.

  • Bewerben Sie sich auf einen Job, für den Sie nicht qualifiziert sind.

Es kann verlockend sein zu denken, dass Sie die anderen Aspekte Ihres Jobs später einfach „aufgreifen“ können. Beim Bauen und Bauen können jedoch Unerfahrenheit und Fehler schwerwiegende Folgen haben. Wenn Sie sich für einen bestimmten Job interessieren, aber nicht dafür qualifiziert sind, warum versuchen Sie nicht, die erforderlichen Qualifikationen zu erwerben und sich erneut zu bewerben?

  • Kleiden Sie sich für das Vorstellungsgespräch.

Wenn Sie sich für eine Stelle im Baugewerbe bewerben, sehen Sie möglicherweise nicht die Notwendigkeit, sich zu verkleiden. Denn wer auf einer Baustelle arbeitet, verkleidet sich nicht für die Arbeit. Das mag stimmen, und in legerer Kleidung zu Ihrem Vorstellungsgespräch zu erscheinen, könnte in Ordnung sein. Wenn Sie sich jedoch nicht sicher sind, gehen Sie am besten auf Nummer sicher.

Kurz gesagt, es ist viel besser, sich für ein Vorstellungsgespräch etwas zu schick zu kleiden, als in Ihrer alten, legeren Kleidung zu erscheinen, nur um zu sehen, dass der Personalchef ordentlich gekleidet ist. Dies knüpft an den Abschnitt „Einen guten ersten Eindruck machen“ an, den wir zuvor besprochen haben.

Arten von Bauberufen

Nun, da Sie sich auf Bewerbungen und Vorstellungsgespräche vorbereitet haben, welche Art von Baukarriere sollten Sie in Betracht ziehen?

Es gibt viele verschiedene Berufe im Bau- und Baugewerbe, und jeder ist ein Handwerk. Die meisten dieser Berufe erfordern Grundqualifikationen, aber die eigentliche Kompetenz kommt aus der praktischen Erfahrung. Sie können als Basisarbeiter starten und sich bis zum Handwerksberuf hocharbeiten. Hier sind ein paar Gewerke, die Sie als Neuling in der Baubranche betrachten.

  • Bauarbeiter

Ein Bauarbeiter ist das Rückgrat des Bauwesens. Eine Arbeit als Bauarbeiter kann ein guter Start in eine Baukarriere sein. Sobald Sie mit der Branche vertraut sind, können Sie sich auf ein bestimmtes Gebiet spezialisieren.

Bauarbeiten sind jedoch harte Arbeit. Es ist nur für fitte, gesunde Personen geeignet, die bereit sind, ihre Karriere voranzutreiben.

  • Maurer

Maurer ist ein Handwerk, das einfach erscheint, aber in Wirklichkeit komplizierter ist, als sich die meisten Leute vorstellen. Qualifizierte Maurer sind schwer zu finden. Ein erfahrener Maurer kann bis zu £42000 pro Jahr verdienen und sich auf Restaurierungsprojekte, Mauerwerk und mehr spezialisieren.

  • Zimmermann

Zimmerei ist eine klassische Fertigkeit, und manche Leute haben ein natürliches Händchen für Holz- und Tischlerarbeiten. Um ein gelernter Tischler zu werden, brauchst du zunächst eine Ausbildung. Glücklicherweise sind Schreinerlehrberufe relativ leicht zu finden und tragen dazu bei, eine starke Baukarriere mitzugestalten.

  • Bauleiter

Ein Bauleiter ist für die Überwachung der Baustelle verantwortlich, einschließlich der Sicherheit aller auf der Baustelle, der verwendeten Materialien, der Fristen und vielem mehr. Ein guter Bauleiter kann bis zu 65000 Pfund im Jahr verdienen. Der Schlüssel zu einem guten Bauleiter liegt darin, die Baubranche in- und auswendig zu kennen. Es gibt endlose Herausforderungen und Hindernisse für ein erfolgreich abgeschlossenes Projekt, und es liegt in der Verantwortung des Managers, diese Herausforderungen zu meistern und den Auftrag termingerecht abzuschließen – sicher und effizient.

  • Elektriker

Elektriker brauchen wie Schreiner eine Ausbildung und eine Ausbildung. Die Arbeit mit Elektrik ist gefährlich, daher braucht man immer gute Elektriker. Tatsächlich findet ein Elektriker auf praktisch jeder Baustelle, die Sie sich vorstellen können, einen Platz.

  • Landschaftsgärtner

Ein Landschaftsgärtner ist für die Erstellung und Pflege von Parks, Gärten und anderen Außenräumen verantwortlich. Es ist perfekt für jemanden, der Gartenarbeit liebt und ein Gespür für Kreativität hat. Es ist ein guter Einstiegspunkt für relativ ungelernte Arbeiter, die ihnen die Möglichkeit geben, ihre Fähigkeiten zu entwickeln und zu verfeinern.

Umgang mit Ablehnung

Für einen Job abgelehnt zu werden ist nie angenehm. Es gibt jedoch ein paar Dinge, die Sie tun können, um die Ablehnung als Lernerfahrung zu nutzen.

Eine der besten Möglichkeiten ist, den Einstellungsmanager um Feedback zu bitten. Sie können dies in Ihre Folge-E-Mail aufnehmen oder nicht.

Natürlich wird sich nicht jeder Interviewer mit Feedback bei Ihnen melden. In der Tat können einige Interviewer Sie ganz geistern. Das bedeutet, dass der Interviewer Sie überhaupt nicht wegen der Stelle kontaktiert. Dies kann zwar ärgerlich sein, aber es ist wichtig, es nicht persönlich zu nehmen. Oft sind Sie persönlich nicht schuld. Es könnte einfach zu viele Kandidaten für den Job geben oder es gibt jemanden, der besser qualifiziert ist als Sie.

In jedem Fall ist es gut, sich erfolglose Bewerbungen und Vorstellungsgespräche anzusehen, um Ihre Fähigkeiten im Vorstellungsgespräch zu üben. Ein guter Personalmanager wird sich mit Tipps und Feedback bei Ihnen melden, um Ihren Interviewstil in Zukunft zu verbessern.

Denken Sie daran, Bauen und Bauen ist ein blühendes Feld. Konzentrieren Sie sich auf Ihre Ziele – früher oder später wird es eine Stelle für Sie geben.

Tipps, um motiviert zu bleiben

Ein Faktor, der Ihre Energie bei der Jobsuche lähmen kann, ist Job-Frust. Dies ist, wenn Sie Ihr Bestes geben, aber Sie scheinen keinen Erfolg zu haben. Hier sind ein paar Tipps, um motiviert zu bleiben und Ihren Traumjob zu finden:

  • Bewerben Sie sich für einen Job, der Ihnen am Herzen liegt.

Leidenschaft und ein echtes Interesse an dem von Ihnen gewählten Gebiet sind etwas, das einen Personalchef durchstrahlt. Bau- und Bauarbeiten können ein Bereich mit großer Arbeitszufriedenheit sein, da Sie sehen, wie eine Kreation dank Ihrer harten Arbeit und Ihrer Fähigkeiten Gestalt annimmt.

Dies funktioniert jedoch auch andersherum. Es ist nichts falsch daran, nach einem Job zu suchen, nur um die Rechnungen zu bezahlen, aber Arbeitgeber suchen möglicherweise nach etwas mehr.

  • Machen Sie Pausen bei der Jobsuche.

Die Jobsuche ist schwer. Es ist anstrengend und kann sehr frustrierend sein. Machen Sie häufige Pausen, in denen Sie sich ausruhen, erfrischen Sie sich und denken Sie nicht an die Jobsuche. Planen Sie bei Bedarf Zeit für die Jobsuche ein und berücksichtigen Sie dabei regelmäßige Pausen.

  • Bitten Sie um Hilfe bei Ihrer Suche.

Es ist nichts falsch daran, um Hilfe zu bitten. Wenn Sie bereits Freunde oder Familie in der Baubranche haben, fragen Sie nach deren Ratschlägen oder Empfehlungen, wo Sie sich bewerben können. Halten Sie Ihre Lieben zumindest über Ihren Fortschritt auf dem Laufenden. Dadurch können Sie sich bei Ihrer Suche weniger allein fühlen.

  • Höre die Ratschläge an.

Kritik ist nicht immer leicht zu ertragen. Auch wenn Sie nicht jeden Ratschlag beherzigen müssen, sollten Sie zumindest aufmerksam zuhören. Besonders wenn Sie Personalverantwortliche um Feedback bitten, achten Sie genau darauf, was sie zu sagen haben. Sie werden vielleicht überrascht oder sogar verlegen sein über das Feedback, das Sie erhalten, aber die Ratschläge können den Unterschied ausmachen, ob Sie Ihr nächstes Interview landen – oder nicht.

Was kommt als Nächstes?

Manche Leute haben eine negative Einstellung zur Baubranche. Sie könnten sich vorstellen, dass Sie entweder ein Arbeiter oder ein Architekt sind, ohne dazwischen.

Das stimmt natürlich nicht. Das Schöne an der Baubranche ist, dass sie ein florierendes Geschäft ist, in dem sich ständig neue Projekte und Möglichkeiten eröffnen. Es ist möglich, ganz unten auf der Karriereleiter zu beginnen und sich zu einem qualifizierten, wertvollen Beruf hochzuarbeiten. Alternativ kann Ihnen eine Ausbildung einen wunderbaren Start in den von Ihnen gewählten Beruf ermöglichen.

Bauarbeiter sind hochqualifizierte Menschen und das Rückgrat unserer Gesellschaft. Wenn Sie kreativ und fleißig sind und es lieben, greifbare Ergebnisse Ihrer Arbeit zu sehen, könnte eine Karriere im Bauwesen genau das Richtige für Sie sein.

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