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Harold Schroeder

Harold SchroederHerr Harold Schroeder ist Präsident von Schroeder & Schroeder Inc., einer Firma mit erfahrenen professionellen Programm- und Projektmanagern, Unternehmensberatern und Unternehmensmanagern, die sich auf die Bereitstellung von Beratungsdiensten für das Transformationsmanagement für private und öffentliche Organisationen konzentrieren.

Der Schwerpunkt liegt auf der Unterstützung von Organisationen bei der Reduzierung des Risikos und der Unsicherheit bei der Einführung, Beschleunigung und Aufrechterhaltung erfolgreicher Transformationsinitiativen unter Verwendung der Kunst und Wissenschaft des Transformationsmanagements. Berufserfahrung auf Seniorenebene wird mit einem ganzheitlichen Ansatz vermittelt. Anwendung sowohl tiefer als auch breit angelegter funktionaler Kenntnisse und Erfahrungen. Projektmanagementfähigkeiten helfen bei der Verwaltung der Komplexität von Programmen und Projekten. Das Fachwissen der Beratung bietet die Tiefe der Einsicht, die für bestimmte Arten von Transformationen erforderlich ist. Unternehmenserfahrung bietet ein tieferes organisatorisches und branchenbezogenes Verständnis.

Herr Schroeder ist ein erfahrener strategischer Programmberater, Projektmanager und Unternehmensberater mit über 30 Jahren Erfahrung in der Beratung von Vorständen, Führungskräften und Führungskräften. Er verfügt über umfangreiche Erfahrungen im öffentlichen und privaten Sektor. Herr Schroeder hat eine lange und erfolgreiche Karriere als Unternehmensberater und als Projektmanager für große und komplexe Projekte hinter sich.

Er leitete verschiedene Managementberatungspraktiken in großen Beratungsunternehmen und war als Projektmanager bei über 150 Beratungsaufträgen tätig. Er hat mit Mitarbeitern und Management auf höchster Ebene sowohl im privaten als auch im öffentlichen Sektor zusammengearbeitet.

Herr Schroeder kann auf eine erfolgreiche Erfolgsgeschichte zurückblicken, die die Entwicklung und Umsetzung unternehmensweiter Strategien sowie groß angelegte unternehmensweite Veränderungsumwandlungsprojekte umfasst. Er hat bei Kunden den Ruf, organisatorische Kapazitäten aufzubauen, Mitarbeiter zu entwickeln, Rechenschaftspflicht zu erlangen und Ergebnisse zu liefern - unter Verwendung hochentwickelter analytischer Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten.

Herr Schroeder hat viele Jahre in politisch herausfordernden und komplexen Umgebungen mit anspruchsvollen Zeitplänen und Leistungen gearbeitet und wird von Kunden für seine überlegenen Fähigkeiten in Bezug auf Beziehungsmanagement, Problemlösung, Kommunikation und Verhandlung anerkannt. Er hat Projekte in einer Vielzahl von Branchen durchgeführt und geleitet. Seine funktionale Expertise umfasst: Strategieformulierung und -implementierung, Unternehmensorganisation und -entwicklung, Integration nach dem Zusammenschluss, operative Effektivität und Verbesserung, Marketing- und Vertriebsmanagement, Finanzmanagement, Personalmanagement, IT-Management.

Zuletzt war Herr Schroeder an bedeutenden Projekten bei Stewardship Ontario und Ontario Electronic Stewardship beteiligt. Er hat auch ausführlich zum Thema Nachhaltigkeit in Zeitschriften wie dem „Environmental Science and Engineering Magazine“, dem „Sustainability“, dem „Waste Edge“, dem „Journal of Environmental Sustainability“ und dem „International Journal of Product Lifecycle Management“ veröffentlicht.

Dazu gehören auch zwei White Papers: Ein kürzlich veröffentlichtes White Paper mit dem Titel „E-Waste Management in Canada“, das eine Fülle von Informationen zum E-Waste Management für alle bietet, die in diese Branche eintreten möchten, und ein weiteres White Paper mit dem Titel „Nachhaltige Nachhaltigkeit in der kanadischen Gesundheit Pflege: Ein Kunst- und Wissenschaftsansatz “, veröffentlicht von der kanadischen Koalition für grünes Gesundheitswesen, in dem Nachhaltigkeit unter dem Gesichtspunkt möglicher Verringerungen des ökologischen Fußabdrucks von Gesundheitsorganisationen erörtert wird

Herr Schroeder verfügt über eine „geheime“ Sicherheitsüberprüfung des Bundes und über folgende Abschlüsse: B.Sc., BA, M.Sc. und MBA. Er ist Fellow Certified Management Consultant (FCMC), Project Management Professional (PMP), Certified Health Executive (CHE) und Certified Human Resources Professional (CHRP).

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