Projekt zum Bau von 32 Berufsbildungszentren in Ghana soll bald beginnen

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Die Umsetzung des Projekts zum Bau von insgesamt 32 Berufsbildungszentren in Ghana soll laut Dr. Mahamudu Bawumia, der Vizepräsident des westafrikanischen Landes. Das Projekt beinhaltet den Bau eines TVET-Kompetenzzentrums, sechzehn Zentren der Kategorie A und fünfzehn Zentren der Kategorie B.

Das Center of Excellence wird in Abrankese (Ashanti-Region) errichtet; die sechs Einrichtungen der „Kategorie A“ werden in Boako (westlicher Norden), Kenyasi (Ahafo), Dambai (Oti), Patuda (Bono-Ost), Salaga (Savannah) und Guabuliga (Nordost) eingerichtet; während zwei Einrichtungen der Kategorie B in Akyem Awisa (Eastern) und Tolibri (Upper West) errichtet werden.

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Es wird erwartet, dass diese Einrichtungen mit einer Reihe von Infrastrukturen ausgestattet werden, darunter Verwaltungsgebäude, Unterkunftsräume, Gemeinschaftsbereiche, Spielplätze, Möbel, Einrichtungsgegenstände, architektonische Elemente, Werkstattwerkzeuge und -ausrüstung sowie IKT.

Erwartungen an die 32 Berufsbildungszentren in Ghana

Nach ihrer Fertigstellung werden die 32 TVET-Zentren in Ghana den Zugang zu technischer und beruflicher Bildung erleichtern und praktizierenden Handwerkern Möglichkeiten bieten, Fähigkeiten zu erlernen und zu verbessern, um den Entwicklungsbedarf des Landes, insbesondere der Industrie, zu decken.

Es wird gesagt, dass das Hauptziel des Projekts darin besteht, die Jugendbeschäftigung zu verbessern, insbesondere in abgelegenen Gebieten; Ausweitung des gleichberechtigten Zugangs zu öffentlichen Berufsbildungseinrichtungen für Frauen und die arme Landbevölkerung; Verbesserung der Relevanz und Qualität der Berufsbildung; und Aufbau von technischen und Managementkapazitäten von CTVET sowie anderen Kompetenztrainingszentren.

Darüber hinaus soll das Projekt jungen Menschen unternehmerische Fähigkeiten vermitteln, eine kooperative Strategie für die Qualifizierung nutzen, um jungen Menschen zu ermöglichen, ihre eigenen Arbeitsplätze zu schaffen, aktuelle Arbeitnehmer mit Qualifikationslücken umschulen und Handwerksmeistern Produktivität und Glaubwürdigkeit vermitteln.