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Blue Amber Sansibar stellt Bauarbeiterinnen ein

Vineyard Wind 1, das größte Offsho...
Vineyard Wind 1, das größte Offshore-Windparkprojekt in den USA

50 Prozent der Frauen in Subsahara-Afrika sind immer noch an das Land gebunden und kämpfen
Lebensunterhalt zu verdienen, soll ein Neubauprojekt auf der Insel Unguja in Sansibar, Tansania, bieten
finanzielle Stabilität und eine ungewöhnliche Karriereoption.

Khuluka Hamisi Haji, eine 68-jährige Großmutter, unterstützte früher ihre Familie, einschließlich ihres sehbehinderten Mannes, indem sie in ihrem Dorf hausgemachte Snacks verkaufte. „An manchen Tagen war ich erfolgreich, aber an anderen Tagen habe ich nichts verkauft“, erzählt sie. Dieses prekäre Existenzminimum fand ein Ende, als sie anfing, einem örtlichen Maurer beim Maurern und mit ihr zu helfen
Erfahrung, landete einen Job bei Blue Amber Zanzibar von Pennyroyal Ltd, einer umfangreichen und langfristigen Entwicklung auf über 400 Hektar an der Nordostküste von Unguja, der Hauptinsel des Sansibar-Archipels.

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Khulukas Einkommen ist jetzt stabil und sie hat andere Frauen dazu inspiriert
sich von einem schwankenden Einkommen aus der heimischen Industrie entfernen oder das Land für wenig Ertrag bearbeiten.
Khuluka hat die 27-jährige Aisha John Nyangiriki unter ihre Fittiche genommen. Die junge Frau ist alleinerziehende Mutter von zwei kleinen Kindern und als Bauarbeiterin mittlerweile zahlungsfähig
Schulgeld und ein Haus für sie mieten.

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„Ich habe einen kürzlich erschienenen Bericht der Brookings Africa Growth Initiative (AGI) gelesen, in dem festgestellt wird, dass trotz der Zunahme von Frauen, die in den letzten zehn Jahren in Subsahara-Afrika in der Industrie und im Dienstleistungssektor arbeiten, immer noch volle 50 Prozent in der Landwirtschaft arbeiten“, sagt Grant Anderson. CEO von Blue Amber Sansibar. „Als Arbeitgeber für Chancengleichheit mit mehreren Frauen in unserem Bauteam sind wir stolz darauf, Teil einer bedeutenden Veränderung zu sein.“

Die Crew weiblicher Bauarbeiter, die zur Entwicklung von Blue Amber Sansibar beitragen, hat den Übergang von ihrer traditionellen Rolle zu einem Zentrum vollzogen, in dem ihre Beiträge sowohl wertvoll als auch unterstützend für die Bauindustrie sind. Neben der eigentlichen Bautätigkeit gibt es bei Blue Amber Zanzibar weitere aufeinander abgestimmte Möglichkeiten, von denen Frauen profitieren.

Bauarbeiten sind ein hungriges Geschäft und für die 32-jährige Margaret Nakumolwa das Blaue
Die Standortküche von Amber Zanzibar, die Mahlzeiten für die Teams vor Ort bereitstellt, erwies sich als Segen für
ihre Koch- und Verkaufsfähigkeiten. Sie konnte das Schulgeld für ihre beiden Kinder bezahlen und ihren Eltern helfen, ein Stück Land zu kaufen. Sie hofft, dieses Land eines Tages zum Ort ihres eigenen neuen Zuhauses zu machen. „Ich würde Frauen, die im Herzen entschlossen sind, ermutigen, mehr zu planen
ihre Zukunft“, rät sie.

„Ich glaube, dass es heute von entscheidender Bedeutung ist, dass ein Projekt wie unseres mehr als nur spannend ist
Investitionsmöglichkeit mit erheblichen Steuer- und Aufenthaltsvorteilen, aber auch eine gleichwertige
Arbeitgeber, der den lokalen Gemeinschaften direkt zugute kommt!“ Anderson erklärt. "Über
Auf der ganzen Welt verknüpfen Menschen in einem Post-Covid-Umfeld ihre Entscheidungen, zu reisen oder Ferienhäuser zu kaufen, mit ethischen Geschäftspraktiken. Es scheint ein Wachstum zu geben
Achtsamkeit gegenüber touristischen Destinationen und Eigenschaften, die einen echten und positiven Einfluss haben
die Entwicklung einer lokalen Gemeinschaft.“

Die ersten Wohneinheiten von Blue Amber Zanzibar, die bis Dezember 2022 fertiggestellt werden sollen, werden Investoren architektonisch gestaltete Poolvillen mit einer Auswahl von 2,3, 4 oder 15 Schlafzimmern bieten. Die Zukunftsvision für die nächsten XNUMX Jahre umfasst eine umfassende Entwicklung
Hotels, Wellness-Zentren und umweltbewusste Golfoptionen, die die Erde sanft behandeln.
Noch wichtiger ist, dass bei über zehn Gemeinden im Projektgebiet die Frauen, die beim Bau der Fundamente der Entwicklung helfen, zu Architekten einer sicheren Zukunft für ihre Familien geworden sind. Eine Zukunft, die auch weitere und laufende Beschäftigungsmöglichkeiten in der
Gastgewerbe- und Dienstleistungssektor, sobald der Bau von Blue Amber Zanzibar abgeschlossen ist.

Wenn Sie weitere Informationen zu diesem Projekt benötigen. Aktueller Status, Projektteamkontakte etc. Bitte Kontaktieren Sie uns

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Lariska Tredoux
Lariska Tredoux
Aufbau einer neuen Zukunft für die Frauen von Sansibar Da 50 Prozent der Frauen in Subsahara-Afrika immer noch an das Land gebunden sind und um ihren Lebensunterhalt kämpfen, soll ein neues Projekt auf der Insel Unguja in Sansibar, Tansania, finanzielle Stabilität und eine ungewöhnliche Karriereoption. Khuluka Hamisi Haji, eine 68-jährige Großmutter, unterstützte früher ihre Familie, einschließlich ihres sehbehinderten Mannes, indem sie in ihrem Dorf hausgemachte Snacks verkaufte. „An manchen Tagen war ich erfolgreich, aber an anderen Tagen habe ich nichts verkauft“, erzählt sie. Dieses prekäre Existenzminimum endete, als sie anfing, einem örtlichen Maurer bei Maurerarbeiten zu helfen, und mit ihrer Erfahrung einen Job bei Blue Amber Zanzibar von Pennyroyal Ltd ergatterte, einem umfangreichen und langfristigen Entwicklungsprojekt auf über 400 Hektar an der Nordostküste von Unguja , der Hauptinsel des Sansibar-Archipels. Khulukas Einkommen ist jetzt stabil, und sie hat andere Frauen dazu inspiriert, sich von einem schwankenden Einkommen aus der Heimindustrie zu entfernen oder das Land für wenig Ertrag zu bearbeiten. Khuluka hat die 27-jährige Aisha John Nyangiriki unter ihre Fittiche genommen. Die junge Frau ist alleinerziehende Mutter von zwei kleinen Kindern und kann als Bauarbeiterin nun Schulgeld bezahlen und ein Haus für sie mieten. „Ich habe einen kürzlich erschienenen Bericht der Brookings Africa Growth Initiative (AGI) gelesen, in dem festgestellt wird, dass trotz der Zunahme von Frauen, die in den letzten zehn Jahren in Subsahara-Afrika in der Industrie und im Dienstleistungssektor arbeiten, immer noch volle 50 Prozent in der Landwirtschaft arbeiten“, sagt Grant Anderson. CEO von Blue Amber Sansibar. „Als Arbeitgeber für Chancengleichheit mit mehreren Frauen in unserem Bauteam sind wir stolz darauf, Teil einer bedeutenden Veränderung zu sein.“ Die Gruppe weiblicher Bauarbeiter, die zur Entwicklung von Blue Amber Zanzibar beitragen, hat den Übergang von was geschafft Sie glaubten, dass es ihre traditionelle Rolle sei, ein Zentrum zu schaffen, in dem ihre Beiträge sowohl wertvoll als auch unterstützend für die Bauindustrie sind. Neben der eigentlichen Bautätigkeit gibt es bei Blue Amber Zanzibar weitere aufeinander abgestimmte Möglichkeiten, von denen Frauen profitieren. Bauarbeiten sind ein hungriges Geschäft, und für die 32-jährige Margaret Nakumolwa erwies sich die Standortküche von Blue Amber Zanzibar, die Mahlzeiten für die Teams vor Ort bereitstellt, als Segen für ihre Koch- und Verkaufsfähigkeiten. Sie konnte das Schulgeld für ihre beiden Kinder bezahlen und ihren Eltern beim Kauf eines Grundstücks helfen. Sie hofft, dieses Land eines Tages zum Ort ihres eigenen neuen Zuhauses zu machen. „Ich würde Frauen, die im Herzen entschlossen sind, ermutigen, mehr für ihre Zukunft zu planen“, rät sie. „Ich glaube, dass es heute von entscheidender Bedeutung ist, dass ein Projekt wie unseres mehr als eine aufregende Investitionsmöglichkeit mit erheblichen Steuer- und Aufenthaltsvorteilen ist, sondern auch ein Arbeitgeber für Chancengleichheit, der den lokalen Gemeinschaften direkt zugute kommt!“ Anderson erklärt. „Auf der ganzen Welt verknüpfen Menschen in einem Post-Covid-Umfeld ihre Entscheidungen, zu reisen oder Ferienhäuser zu kaufen, mit ethischen Geschäftspraktiken. Es scheint ein wachsendes Bewusstsein für Reiseziele und Immobilien zu geben, die einen echten und positiven Einfluss auf die Entwicklung einer lokalen Gemeinschaft haben.“ Die ersten Wohneinheiten von Blue Amber Zanzibar, die bis Dezember 2022 fertiggestellt werden sollen, werden Investoren architektonisch gestaltete Poolvillen mit einer Auswahl von 2,3, 4 oder XNUMX Schlafzimmern bieten. Die Zukunftsvision für die nächsten 15 Jahre umfasst eine umfassende Entwicklung, die Hotels, Wellnesszentren und umweltbewusste Golfoptionen umfasst, die die Erde leicht begehen. Noch wichtiger ist, dass bei über zehn Gemeinden im Projektgebiet die Frauen, die beim Bau der Fundamente der Entwicklung helfen, zu Architekten einer sicheren Zukunft für ihre Familien geworden sind. Eine Zukunft, die nach Abschluss der Bauarbeiten im Blue Amber Zanzibar auch weitere und fortlaufende Beschäftigungsmöglichkeiten im Gastgewerbe und im Dienstleistungssektor beinhalten wird. /Endet.

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